[Vietthaitoday]
- Hôm 10/10, Oliver Hart của Anh và Bengt Holmstrom đến từ Phần Lan đã đoạt
giải Nobel Kinh tế vì đã giải quyết được một loạt các câu hỏi về vấn đề lương
thưởng.
Những nghiên cứu về lý thuyết hợp đồng
của hai người này rất có ý nghĩa đối với ngành quản trị doanh nghiệp, luật phá
sản, hiến pháp chính trị và rất nhiều lĩnh vực khác. Học viện Hoàng Gia Thụy
Điển còn tiết lộ, giải thưởng lên đến 928,000 USD.
“Lý thuyết này thực sự vô cùng quan
trong, không chỉ đối với nền kinh tế, mà còn cả những ngành khoa học xã hội
khác”, Per Stromberg, thành viên của ủy ban giải thưởng, đồng thời là giáo sư
tại rường Kinh tế Stockholm nói rõ.
Nội dung lý thuyết này nói về những vấn
đề như, liệu các nhà quản lý có nên được thưởng thêm, hay được phép lựa chọn cổ
phiếu; hoặc các giáo viên, nhân viên y tế có được thanh toán tiền lãi suất định
kì, hay đánh giá dựa trên các tiêu chí hiệu quả đạt được.
Được biết, ông Hart hiện là giáo sư kinh
tế tại Đại học Harvard, và Holmstrom là giáo sư kinh tế và quản lý tại Viện
Công nghệ Massachusetts.
Vietthaitoday
Post a Comment