việc
làm tại Thái Lan, cộng đồng người Việt tại Thái Lan, Thái Lan tiếp nhận lao
động Việt Nam
[Vietthaitoday]
- Thái Lan đề ra mục tiêu bắt đầu tiếp nhận lao động Việt Nam vào đầu tháng 9
tới.
Ngày
27/6, tại thủ đô Bangkok, Liên đoàn Lao động Thái Lan cùng với Tổ chức Lao động
quốc tế (ILO) và Tổ chức Di trú quốc tế (IOM) phối hợp tổ chức Hội thảo về
triển khai hiệu quả Biên bản ghi nhớ hợp tác lao động giữa Việt Nam và Thái
Lan.
 |
| Việt Nam và Thái Lan có tiềm năng rất lớn trong việc hợp tác lao động - Ảnh:VOV |
Hiện
nay, Thái Lan mới chỉ có chính sách tiếp nhận lao động từ Lào, Campuchia và
Myanma. Tuy nhiên, có rất nhiều lao động Việt Nam đang làm việc tại Thái Lan.
Phần lớn đều qua Thái Lan theo hộ chiếu du lịch sau đó ở lại Thái Lan làm việc
bất hợp pháp. Điều này đã gây rất nhiều khó khăn cho công tác quản lý lao động
nước ngoài của các cơ quan chức năng phía Thái Lan.
Thời gian vừa qua, chính phủ hai nước đã có
những động thái tăng cường hợp tác trong việc Thái Lan tiếp nhận lao động Việt
Nam sang làm việc một cách hợp pháp, trong đó có việc đẩy mạnh triển khai Biên
bản ghi nhớ hợp tác lao động giữa hai nước.
 |
| Lao động Việt Nam đi "tò" hộ chiếu tại cửa khẩu - Ảnh: Cộng đồng người Việt tại Thái Lan |
Cho
đến hiện tại Chính phủ Thái Lan đã đồng ý tiếp nhận lao động Việt Nam trong bốn
lĩnh vực là: xây dựng, đánh cá, chế tạo và dịch vụ. Tuy nhiên, việc triển khai
các thỏa thuận hợp tác về lao động giữa hai nước vẫn còn rất nhiều hạn chế.
Tại
hội thảo, Cục trưởng Cục tuyển dụng lao động Thái Lan, Tiến sỹ Arug Phromnee đã
trình bày về thực trạng sử dụng lao động Việt Nam tại Thái Lan, những khó khăn
trong công tác quản lý và kiểm soát tình hình nhập khẩu lao động Việt Nam tại
đất nước này.
Ông
Arug Phromnee cũng đánh giá nhu cầu thực tế nguồn lao động của Thái Lan trong
các ngành nghề hợp tác mà hai bên đã ký kết và đề ra mục tiêu bắt đầu tiếp nhận
lao động Việt Nam vào đầu tháng 9 tới.
Trên
cơ sở đó, các nhà quản lý, doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng lao động hai nước
đã đặt ra nhiều câu hỏi và đề xuất ý kiến, biện pháp nhằm giải quyết tình trạng
lao động bất hợp pháp tại Thái Lan, sử dụng hiệu quả nguồn lao động nước ngoài,
trong đó có lao động Việt Nam.
Bên
cạnh đó, các chuyên gia về di trú lao động quốc tế cũng đưa ra nhiều giải pháp,
trong đó chú trọng việc xây dựng quy chế tuyển dụng lao động; đào tạo và sử
dụng nguồn lao động; các quy định đảm bảo quyền lợi cho người lao động, giúp
các doanh nghiệp Thái Lan sử dụng hiệu quả nguồn lao động nước ngoài./.
Theo VOV
dk
ReplyDelete