(Vietthaitoday) - Sáng
20/1, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hà Tĩnh phối
hợp Hiệp hội Xuất nhập khẩu lao động nước ngoài Thái Lan tổ chức hội nghị bàn
giải pháp đẩy mạnh chương trình hợp tác lao động Việt Nam – Thái Lan.
Ông Nguyễn Trí Lạc – Giám đốc sở LĐ-TB&XH tỉnh Hà Tĩnh: Mong muốn phía Thái Lan tạo điều kiện để sinh viên, người lao động Việt Nam được tiếp cận thị trường tiềm năng này một cách hợp pháp, lâu dài và thu nhập ổn định.
Tính đến cuối năm
2016, tổng số lao động của Hà Tĩnh đang làm việc tại nước ngoài là 52.300
người, trong đó, số lao động làm việc tại Thái Lan thường dao động từ 10.000 –
12.000 người, chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách
sạn…
Mặc dù Thái Lan là
thị trường lao động tiềm năng, số lao động Việt Nam đông, nhưng 80% đến từ các
vùng nông thôn và chưa qua đào tạo, không có hợp đồng lao động hợp pháp. Chi
phí di cư theo con đường bất hợp pháp chỉ bằng 1/10 khi đi theo các chương
trình hợp tác, thủ tục lại đơn giản nên người dân không mặn mà tiếp cận dịch vụ
tại các đơn vị được cấp phép. Bên canh đó, hai bên đang gặp phải một số khó
khăn trong quá trình hợp tác như: đa phần lao động không muốn bị ràng buộc bởi
hợp đồng lao động; ý thức chấp hành pháp luật của người lao động kém nên thường
bị đuổi việc…
 |
Ông Chackrit Suwannasarn – đại diện Hiệp hội Xuất nhập khẩu lao động nước ngoài Thái Lan: Phía Thái Lan sẽ hợp tác chặt chẽ với Việt Nam trong vấn đề quản lý người lao động; xem xét việc hỗ trợ cán bộ, giáo viên tiếng Thái cho các cơ sở đào tạo, cung ứng lao động của Việt Nam.
Tại hội nghị, hai
bên đã tập trung phân tích những khó khăn, tiềm năng lợi thế để tìm ra giải
pháp nhằm đẩy mạnh chương trình hợp tác lao động hợp pháp. Theo đó, hiện nay,
giữa Việt Nam và Thái Lan mới chỉ kí kết hợp tác lao động ở hai ngành nghề là
xây dựng và đánh bắt thủy sản. Tuy nhiên, hai ngành nghề này lại chưa được lao
động lựa chọn nhiều do mức lương chưa thỏa đáng, rủi ro cao, trong khi đó những
ngành nghề không nằm trong khuôn khổ ký kết lại đang rất phát triển. Vì vậy,
các bên cần hợp tác chặt chẽ hơn nữa để tìm kiếm một giải pháp bền vững, hiệu
quả.
Một vấn đề khó
khăn nữa là hiện nay thẻ cư trú của lao động được đóng dấu 1 lần/ tháng gây tốn
kém về chi phí, thời gian, khó khăn trong quản lý. Phía Việt Nam mong muốn Thái
Lan phối hợp và có biện pháp khắc phục hạn chế này để tạo điều kiện cho lao
động Việt Nam cư trú, làm việc ổn định, hợp pháp…
Theo Báo Hà Tĩnh
Post a Comment