[Vietthaitoday] - Ngày 12/9/2016, Hoàng thân
Puntharik Samiti, Chánh Văn phòng Bộ lao động Thái Lan đã chủ trì cuộc họp tìm
phương hướng giải quyết vấn đề lao động nước ngoài cạnh tranh cơ hội việc làm
với lao động người Thái. Cuộc họp sự tham gia của đại diện các cơ quan hữu quan
như cơ quan quản lý di trú, cơ quan quản lý lao động, quân đội cảnh sát.
Thời gian vừa qua, các cơ quan chức năng của
Thái Lan đã nhận thấy trình trạng lao động nước ngoài làm việc bất hợp pháp tại
Thái Lan với số lượng lớn kể cả trong các chợ dân sinh cho đến các trung tâm
thương mại lớn. Điều đó đã làm giảm cơ hội việc làm của người lao động Thái
Lan, các cơ quan hữu quan của Thái Lan phải ra tay giải quyết.
 |
| Thái Lan băt giữ 11 lao động Việt Nam tại chợ Khlong Toei |
Tại cuộc họp lần này các bên đã thống nhất
các giải pháp trong ngắn hạn cũng như lâu dài để giải quyết vấn đề lao động
nước ngoài trái phép tại Thái Lan.
Về ngắn hạn, sẽ tập trung vào các giải pháp
như thông tin, kiểm tra, truy quét, bắt giữ và truy tố đối với lao động nước
ngoài làm việc bất hợp pháp tại Thái Lan cũng như chủ sử dụng lao động. Từ
tháng 9 đến tháng 12/2016, sẽ tiến hành ít nhất 5 đợt kiểm tra mỗi tháng, tổng
cộng từ nay đến cuối năm sẽ có tối thiểu 20 đợt kiểm tra.
Về giải pháp lâu dài, Thái Lan sẽ thành lập 6
đội xử lý chuyên biệt trực thuộc Trung tâm hành động bảo vệ lao động nước
ngoài để tiến hành kiểm tra, bắt giữ lao động nước ngoài bất hợp pháp từ tháng
10/2016 đến tháng 9/2017.
“Việc lao động nước ngoài làm việc trái phép
với số lượng lớn đã làm cho cơ hội việc làm của lao động Thái Lan ngày càng bị
giảm sút. Lao động nước ngoài khi làm việc tại Thái Lan, phải đăng ký và xin
giấy phép tại cơ quan quản lý lao động, tuy nhiên quy định này chưa được thực
hiện một cách nghiêm túc. Các quy định về quản lý sử dụng, lao động đang trong
quá trình sửa đổi. Để giải quyết vấn đề lao động nước ngoài bất hợp pháp một
cách triệt để thì cần phải tăng hình phạt đối với chủ sử dụng lao động.”, bà
Puntharik Samiti cho biết.
Hiện nay, Thái Lan đã có biên bản ghi nhớ về
hợp tác lao động với các nước láng giếng. Hai ngành nghề là giúp việc gia đình
và đánh cá đã cho phép tiếp nhận lao động đến từ Lào, Campuchia và Myanma. Theo
quy định của luật pháp Thái Lan có 39 ngành nghề không cho phép tiếp nhận lao
động nước ngoài, trong đó có bán hàng tại các cửa hàng và bán hàng rong. Đây là
hai lĩnh vực có số lao động nước ngoài làm việc lớn nhất tại Thái Lan. Các loại
hàng hóa chính được lao động nước ngoài bán nhiều đó là rau, hoa quả, đồ ăn
nhanh, quần áo, trứng và thịt./.
Vietthaitoday
Post a Comment